Mamable編集部より
福原ニードル株式会社は、家庭と仕事を両立しやすい育児休業制度や奨学金支援制度を備え、年間休日も多く、育児中のママにとって安心できる環境が整っています。しっかり休みが取れ、福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 和歌山県
- 本社所在地
- 和歌山県
- 従業員数
- 265 名
i福利厚生のポイント
福原ニードル株式会社は、1943年創業の歴史ある製造業企業で、和歌山県白浜町に本社を構え、約265名の社員が働いています。世界唯一のFUKUHARAグループの一員として、編み機部品などのメリアス針製造を担い、欧州のパートナーとも連携しています。
育児休業制度や育児と仕事の両立支援が整えられており、奨学金返還支援制度（最大100万円まで条件あり）も利用可能です。年間休日は2026年から243日を予定し、土日祝や夏季、年末年始、産前産後、育児休暇の取得もでき、社員が無理なく働ける環境作りに努めています。
福利厚生は社員食堂の完備、各種社会保険や定期健康診断、退職金制度があり、健康経営優良法人の認定も受けています。工場内システム構築による効率化も進めており、社員の生活を支える社風が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福原ニードル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
和歌山県西牟婁郡白浜町田2753番地1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.fukuhara-needle.co.jp/ |
| 設立年 | 1943 |
| 社員数 | 265名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
福原ニードル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
