Mamable編集部より
広島化成株式会社は、70年以上の歴史と地域に愛される製造企業です。健康経営優良法人認定や継続雇用制度で社員の健康や長期雇用を支援し、IT活用でものづくりの質を高めています。多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れている点が、ママ世代にとって安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 316 名
i福利厚生のポイント
広島化成株式会社は1947年創業の製造業企業で、福山市に本社を構えています。工業用ゴム製品、シューズ、合成樹脂製品の製造・販売を行い、地域に根ざし70年以上の歴史を持ちます。健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康と安全に配慮した企業です。
女性活躍に関する具体的な制度は情報として公開されていませんが、同社は人材を大切にし、多様性を尊重していると表明しています。また、継続雇用制度が整備されており、70歳までの雇用が可能な点は長く働き続けたい方には魅力です。
経営理念には『常に顧客に愛される製品を生産し、従業員の福祉を図ること』を掲げており、ITやデジタル技術の積極活用と人財の活躍推進を重視しています。社員が明るく前向きに働ける環境づくりに注力し、地域社会への貢献も目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 広島化成株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(工業用ゴム製品、シューズ、合成樹脂製品の製造・販売) |
| 住所 |
〒720-0802 広島県福山市松浜町2丁目2番11号 |
| 電話番号 | 0849227200 |
| WebサイトURL | https://www.hiroshimakasei.co.jp/ |
| 設立年 | 1947 |
| 社員数 | 316名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
広島化成株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



