山陽パッケージシステム株式会社
Mamable編集部より
包装物流を支える山陽パッケージシステム株式会社は、子育てと仕事の両立に配慮した制度が整っています。健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康管理に力を入れている点が安心です。広島県の育児休業促進にも参加し、福利厚生で運動部活動や研修旅行があるため、職場の交流も大切にしています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
山陽パッケージシステム株式会社は、1977年創業の広島県福山市に本社を置く包装物流専門企業です。品質管理の国際規格ISO9001および環境管理のISO14001認証を取得し、環境負荷低減に積極的に取り組んでいます。
働きやすさの面では、広島県の男性育児休業取得促進ベストプラクティスに登録されているほか、広島県奨学金返済支援制度を導入。健康経営優良法人2025に認定され、従業員の健康管理にも注力しています。
福利厚生として、野球部など運動部活動が活発に行われており、社員親睦のための研修旅行も実施。2024年度は若干名の新卒・中途採用を予定し、技術職と営業職での募集となっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 山陽パッケージシステム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 段ボール/包装/包装物流設計/輸出梱包資材/緩衝設計資材 |
| 住所 |
〒720-2113 広島県福山市神辺町旭丘50（神辺工業団地） |
| 電話番号 | 084-960-1610 |
| WebサイトURL | https://www.sanpake.co.jp/ |
| 設立年 | 1977 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
山陽パッケージシステム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
