Mamable編集部より
社会福祉法人 若葉は、利用者が住み慣れた地域で普通の生活を続けられるよう、丁寧な支援を行っています。資格がなくても介護の仕事に挑戦できる点や、手当や休暇制度が充実し、家庭との両立を考えるママにも安心の環境です。地域に根差した温かい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 193 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人 若葉は広島県尾道市因島大浜町に位置し、1990年設立の福祉・介護法人です。地域社会で普通の生活を支える運営理念のもと、高齢者や障害者が住み慣れた場所で暮らせるよう、さまざまな事業所と施設を運営しています。
待遇面では、資格手当や処遇改善手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当があり、社会保険完備や各種休暇制度、退職金制度、給食支給も整っています。週休2日制で年間休日は119日と休暇もしっかり確保されています。
職種は介護職員や生活支援員が中心で、介護福祉士などの資格はあれば優遇もありますが、無資格でも応募可能です。ただし、現在は募集を行っていません。法人は地域との結びつきを大切にし、支え合う風土が感じられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 若葉 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
広島県尾道市因島大浜町427-9 |
| 電話番号 | 0845241000 |
| WebサイトURL | https://wakaba-innoshima.com/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | 193名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 若葉の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
