Mamable編集部より
大宝組は、広島県尾道市で90年の歴史を持つ地域密着型の建設会社です。ママにとっては家庭との両立を考える上で具体的な育児支援制度の情報はないものの、地域に密着し安定した仕事環境のもと、確かな技術とチームワークで働きがいのある職場といえます。建築設計に興味がある方に特におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社大宝組は広島県尾道市を拠点に、1927年の創業以来90年以上にわたり、住宅や学校などの建築から土木工事まで、地域に根ざした確かな技術力で多様な施工を手掛けています。地域社会への貢献を大切に、幅広い物件で信頼を築いています。
同社はデザイナーと職人が密に連携し、独創的な建築デザインを形にしてきた実績があります。例えば、木目が浮かび上がる約5ｍの外構塀や、スピードが求められるコンクリート工事など、技術とチームワークで難題に挑み、美しい仕上がりを実現しています。
求人情報では、大規模から一般住宅まで多様な物件を担当でき、建築のアイデアを活かせる職場環境が紹介されています。募集職種は建設業で、地元に根ざした仕事を通じて技術を高めたい方におすすめです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社大宝組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
広島県尾道市新浜二丁目5番27号 |
| 電話番号 | 082-422-5308 |
| WebサイトURL | http://www.taihougumi.jp/ |
| 設立年 | 1944 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社大宝組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
