Mamable編集部より
青木あすなろ建設は「くるみん」認定を受け、子育て中のママにもサポート体制が整っています。健康経営優良法人にも認められた職場環境と福利厚生の充実が特徴です。建設業ながら多様な職種での正社員採用があり、安心して長く働ける環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 973 名
i福利厚生のポイント
青木あすなろ建設株式会社は1950年設立の建設会社で、東京都港区芝に本社があります。従業員は973名。社会基盤を支えるダムやトンネル、有名施設の建設に携わり、住環境の快適性にも注力しています。
子育てサポート企業の認定「くるみん」を取得しており、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。福利厚生が充実し、雇用保険や健康保険、退職金制度、借上社宅などの制度が整っています。
多様な職種での正社員募集があり、建築・土木施工管理職や設計、営業、事務、研究職など幅広い職種を扱っています。育成支援や外国人技術者の採用にも力を入れており、中途採用比率も約43％と安定した採用環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
東京都港区芝4-8-2 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.aaconst.co.jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 973名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
青木あすなろ建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
