Mamable編集部より
株式会社構研エンジニアリングは、北海道の暮らしを支える社会資本づくりに長年携わってきた会社です。くるみん認定を取得し子育てに理解があるため、ママも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。具体的な時短勤務やフレックスについては情報がありませんが、地域密着の技術者集団として着実に成長が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- 186 名
i福利厚生のポイント
株式会社構研エンジニアリングは、1972年設立の北海道札幌市に本社を置く総合建設コンサルタントです。50年以上にわたり北海道の道路や橋梁、防災施設などの社会資本整備を支えてきました。社員数は186名で、企画から施工監理、維持管理まで一貫した業務を展開しています。
同社は「くるみん認定」を取得しており、子育て支援に取り組んでいます。ただし、在宅勤務や時短勤務、フレックスなどの具体的な勤務制度についての記載はありません。働きやすい環境づくりを心がけており、社員が安心して仕事と家庭を両立できる環境整備に努めています。
採用情報では2026年新卒採用を実施しており、主に建設コンサルタント、土木系技術職、構造設計などの職種で募集しています。北海道のインフラを未来につなぐ技術者集団として、社員の成長と社会貢献を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社構研エンジニアリング |
|---|---|
| 業種 | 総合建設コンサルタント |
| 住所 |
〒060-0034 札幌市中央区北4条東4丁目1番地1 創成クロス |
| 電話番号 | 0115225010 |
| WebサイトURL | https://www.koken-e.co.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | 186名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社構研エンジニアリングの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
