株式会社HDC

i福利厚生のポイント

• 株式会社HDCは札幌市に本社を置き、エンジニアリングサービスとシステムインテグレーター事業を展開しています。従業員数362名のうち、女性社員割合が70.9%と高く、女性の働きやすさに配慮した環境づくりを行っています。2018年に厚生労働大臣認定「くるみん認定」を取得し、2024年には再認定されるなど、子育て支援に積極的です。

• 社員のワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な労働条件の整備や定時退社日を設けています。育児休業制度では男性社員の取得促進も進めており、2019年度の男性育児休業取得率は100%です。計画年休やバースデイ休暇など、有給休暇の取得率も2024年度に69.0%を達成しています。

• 女性が管理職候補となる中堅社員向けの研修を積極的に推進し、2024年からは管理職候補の受講率80%以上を目指しています。札幌市の『ワーク・ライフ・バランスplus』先進取組事業者として、男女ともに働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。