Mamable編集部より
アクリーティブ株式会社は育児休暇の取得実績があるほか、時短勤務制度を設けているため、子育て中のママも無理なく働ける環境が整っています。住居補助やバックアップ休暇など、多様な福利厚生が日々の生活の支えに。金融とBPOを通じて社会貢献する企業として、安定感も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 231 名
i福利厚生のポイント
アクリーティブ株式会社は、1999年設立の金融・BPOサービス企業で、東京都千代田区に本社を構えています。育児休暇の取得実績があり、第二子誕生時に2か月間取得した例も。短時間勤務制度や出産前後休暇も整っており、子育てと両立しやすい環境づくりが進められています。
福利厚生として社会保険完備のほか、住居補助や資格取得支援制度、独自のバックアップ休暇もあります。完全週休2日制に加え、有給休暇初年度10日や年末年始休暇、慶弔休暇など、しっかりとした休暇体制が整っています。健康診断の補助やインフルエンザ予防接種の補助もあります。
介護休暇や介護休業も用意されており、育児や介護でのライフステージの変化に対応。契約寮施設があり、働き方の多様性に配慮していることから、地域問わず社員の生活を支援しています。社内は金融とBPOを融合させた事業を強みに、社会貢献を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アクリーティブ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融・BPOサービス |
| 住所 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-6261-4920 |
| WebサイトURL | https://www.accretive.jp/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | 231名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
アクリーティブ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



