Mamable編集部より
TOTOは、創立以来「どうしても親切が第一」という社是を大切にし、社会やお客様の役に立つことを企業の存在意義としています。社員が自分の成長軸を持って専門性を高めることを支援し、仕事に喜びを感じられる環境づくりに努めています。子育て支援制度の詳細は不明でも、多様な働き方を推進する姿勢はママにとって心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 35,000 名
i福利厚生のポイント
TOTO株式会社は1917年創業の住宅設備機器メーカーで、福岡県北九州市に本社を置き、約35,000人の従業員が働いています。社是の「どうしても親切が第一」を社員全員が心に刻み、水まわりの快適さや環境負荷低減に取り組みながら社会に役立つ製品を提供しています。
社長メッセージでは、障がいのある方の生活を支える商品の開発やCO2排出削減の取り組みを通じて、社員一人ひとりが仕事に喜びを感じながら成長できる環境づくりを大切にしていることが伝えられています。具体的な子育て支援制度の公開情報はありませんが、多様な働き方の推進に言及があります。
採用情報では営業・企画職、企画職、技術職など多様な職種が募集されており、新卒・キャリア・障がい者採用を行っています。「デザイン職」は2026年度の募集を終了しています。社員間の対話や成長を重視し、社会に貢献し続ける企業文化が根付いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | TOTO株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 住宅設備機器メーカー |
| 住所 |
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://jp.toto.com/ |
| 設立年 | 1917 |
| 社員数 | 35,000名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
TOTO株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
