Mamable編集部より
株式会社ワビットは、育児休業の男女取得実績があり、育児中のママに嬉しい育児短時間勤務も利用できます。フレックスやテレワーク制度も活用でき、子育てと仕事のバランスを取りやすい環境。休日も週末中心でゆったり休め、有給の時間単位取得も可能なので、急な家族の事情に対応しやすい点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ワビットは福岡県北九州市と東京都港区にオフィスを構え、1998年創業のIT企業です。正社員としてオープン系・Web系システムエンジニアやインフラ系エンジニアを募集しており、柔軟な勤務形態としてフレックスタイム制度（許可制）やテレワーク制度（許可制）、育児短時間勤務制度が設けられています。
育児休業は女性・男性ともに取得実績があり、産前産後休業や母性健康管理休暇の取得も可能です。完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇に加え、有給休暇は時間単位での取得も認められ、仕事と子育ての両立を支えています。
福利厚生には社会保険完備のほか、退職金共済や社内研修、資格取得やセミナー参加の補助、英会話学習支援制度、住宅手当や通勤手当など多彩な制度が整っています。新入社員に対しては最大5日の有給特別休暇も付与されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ワビット |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒802-0802 福岡県北九州市小倉南区城野二丁目3-35 |
| 電話番号 | 093-932-7605 |
| WebサイトURL | https://www.wa-bit.com/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ワビットの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
