Mamable編集部より
デンソー九州は育児支援や女性活躍に注力し、厚労省の『くるみん認定』と北九州市のワークライフバランス表彰を獲得。完全週休2日制と年間121日の休日が取得しやすく、フレックスタイム制も導入されています。家族手当や子供手当があり、優しい制度が整った働きやすい製造業の職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 1,440 名
i福利厚生のポイント
株式会社デンソー九州は福岡県北九州市に拠点を持ち、1993年にカーエアコンシステムの生産開始以来、西日本の自動車部品製造の要として成長を続けています。年間休日121日、完全週休2日制の制度が整い、仕事と育児の両立に配慮しています。
同社は厚生労働省の子育てサポート企業『くるみん認定』を取得し、北九州市からは女性活躍・ワークライフバランスの表彰(市長賞)を受けるなど、育児支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制(コアタイムなし)も導入されているため、柔軟な勤務が可能です。
福利厚生が充実しており、家族手当、子供手当、在宅勤務手当、健康増進手当など多様な支援があり、社員食堂や会員制福利厚生サービス、退職金制度も整備。新卒採用では技術系と事務系の総合職を募集し、充実した制度で長く安心して働ける環境を提供しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社デンソー九州 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(自動車部品製造) |
| 住所 |
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.denso-kyushu.co.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | 1,440名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社デンソー九州の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



