Mamable編集部より
タカギは女性社員が約半数を超え、家庭用品を通じて地域と生活の質を高めることに力を注いでいます。育児支援制度の明確な情報は少ないですが、長年の挑戦と社員の熱意で成長し続けている姿勢は、子育て中のママにとって頼もしい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 1,434 名
i福利厚生のポイント
株式会社タカギは1961年創業の家庭用品製造業の会社で、福岡県北九州市小倉北区に本社を置いています。従業員は1,434名で、女性割合が52.5%と女性が多く活躍している職場です。浄水器や散水用品の製造を中心に、地域社会へ貢献し続けています。
代表取締役の髙城いづみ氏は、「人の暮らしに快適と潤いを与え社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、社員の熱意と能力を力に挑戦を続けています。北九州市に新工場を開設するなど積極的に事業を拡大しています。
採用は新卒、キャリア、パートを行っており、公式の採用サイトから詳細を確認できます。一方で、育児支援や多様な働き方に関する具体的な制度の情報は公開されていません。問い合わせは人事課の電話やメールで可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社タカギ |
|---|---|
| 業種 | 家庭用品製造業 |
| 住所 |
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ9階 |
| 電話番号 | 0935881650 |
| WebサイトURL | https://takagi.co.jp/ |
| 設立年 | 1961 |
| 社員数 | 1,434名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社タカギの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



