福岡印刷株式会社
Mamable編集部より
福岡印刷株式会社は、140年以上の伝統を持ちながら、育児休業取得や職場復帰を支える環境整備に積極的です。再雇用制度もあり、子育てを経ても安心して働き続けられ、ママにとって暮らしと仕事の両立がしやすい職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 46 名
i福利厚生のポイント
福岡印刷株式会社は1883年創業の歴史ある企業で、出版印刷からデジタルサイネージまで幅広いサービスを提供。地域に根ざした企業として、誠実・責任・調和を社是に掲げ、社員の仕事と家庭の両立支援にも力を入れています。
育児休業の取得制度が整っており、職場復帰しやすい環境づくりにも注力。出産や子育てによる退職者の再雇用制度も実施し、長く働き続けやすい体制が特徴です。2010年に「くるみん」認定を取得し、子育て支援の姿勢が評価されています。
福岡県子育て応援宣言企業に登録されているほか、21世紀職業財団の職場風土改革コース指定も受けています。地域貢献や環境保全活動にも取り組み、社員の多様な生活スタイルに寄り添う社風がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福岡印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 出版印刷・商業印刷・企画制作・マルチメディアコンテンツ・イベント企画・運営・デジタルサイネージ |
| 住所 |
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番3号 |
| 電話番号 | 092-451-0027 |
| WebサイトURL | http://www.inf.co.jp |
| 設立年 | 1883 |
| 社員数 | 46名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
福岡印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
