エコー電子工業株式会社

i福利厚生のポイント

• エコー電子工業株式会社は1963年に創業し、2023年に60周年を迎えました。無線機の販売・メンテナンスからスタートし、現在は防災無線や河川情報基盤整備の公共インフラ事業、基幹業務システムやクラウド・AIを活用したDX推進のソリューション事業、情報機器のリユース・リサイクルなど多角的に事業を展開しています。

• 従業員の健康に配慮し、経済産業省による「健康経営優良法人2024」「健康経営優良法人2025」などの認定を複数年連続で受けていることから、職場環境の整備に注力していることがうかがえます。子育て支援や時短勤務などの具体的制度の記載はありませんが、健康経営を重視しています。

• 人材育成に力を入れており、新入社員は3ヶ月間の研修と2年間のカンガルー教育を受け、中堅社員も社員の成長に合わせて富士通教育や社会人大学への参加が可能なキャリアプランを用意しています。継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。