Mamable編集部より
フンドーキン醤油は、男女ともに育児休暇取得を推奨し、子育て中のママも働きやすい環境を整えています。歴史ある企業ながら柔軟な働き方を支援し、仕事と家庭の両立に理解があるため安心して長く続けられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大分県
- 本社所在地
- 大分県
- 従業員数
- 500 名
i福利厚生のポイント
フンドーキン醤油株式会社は1861年創業の食品製造業で、九州大分県臼杵市に本社を置き、500名の従業員を擁しています。醤油や味噌をはじめ、ドレッシングや醸造調味料を製造販売し、九州トップクラスの生産量を誇ります。
同社は子育て支援企業として、男女問わず育児休暇の取得が可能で、柔軟な働き方も推進しています。仕事と家庭の両立を支援する制度を整え、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、環境負荷軽減にも積極的で、排熱回収システムや再生可能エネルギーの導入、リサイクル容器の採用など持続可能性に配慮した取り組みを実施。安全教育も充実し、JAS講習や熱中症対策研修を定期的に行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | フンドーキン醤油株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業（醤油・味噌・調味料の製造・販売） |
| 住所 |
〒875-8612 大分県臼杵市大字臼杵501 |
| 電話番号 | 0972632111 |
| WebサイトURL | https://www.fundokin.co.jp/ |
| 設立年 | 1861 |
| 社員数 | 500名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
フンドーキン醤油株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
