Mamable編集部より
みずほ厚生センターは、大分県臼杵市に根ざし地域に貢献する介護・福祉法人です。育児世代も、正社員・契約社員として働ける環境が用意されており、年間休日や各種手当も充実。責任感ある仕事と向き合いながら、地域の大切な一員として成長できる点が心強いです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大分県
- 本社所在地
- 大分県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
大分県臼杵市にある社会福祉法人みずほ厚生センターは、介護職や福祉職など正社員や契約社員の求人を行っています。新規採用者や転職・移住者の中途採用者も随時受付中で、幅広い方に門戸が開かれています。
勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で夜勤もあり、夜勤手当は9,000円/回支給されます。住宅手当や通勤手当、特定処遇手当(有資格者対象)、役職手当もあり、昇給は年1回、賞与は年2回あります。年間休日は109日で、月の休日は8日~11日です。
法人は「しらしんけん(一生懸命)」の精神を大切にし、礼節や感謝、向上心を持ってお客様と向き合います。地域や環境と共に成長し、一人ひとりの尊厳を守りながら共育・共生の地域づくりに貢献する姿勢が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人みずほ厚生センター |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
大分県臼杵市 |
| 電話番号 | 478-363767345 |
| WebサイトURL | https://www.mizuhokousei.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人みずほ厚生センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



