Mamable編集部より
アルテリア・ネットワークスは、独自のインフラを持ち、挑戦者として社会の情報通信インフラを支えています。具体的な子育て支援制度の記載はありませんが、社員の向上心や挑戦意欲を尊重する社風がうかがえます。安定した通信サービスを基盤に新しい技術にも積極的で、将来性も期待できる環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
アルテリア・ネットワークス株式会社は自社保有の光ファイバー網で大容量のネットワークサービスを提供し、法人向けやマンション向けに安定した通信環境を支えています。2025年度からの5ヵ年中期経営計画「NEXT2030」では、社員一人ひとりの向上心を重視し、さらなる成長を目指しています。
同社はISO 9001:2015とISO/IEC 27001:2022の認証を取得し、品質と情報セキュリティの管理体制を整えています。東京都港区新橋に本社を構え、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業所を展開。株主には丸紅株式会社とセコム株式会社が名を連ねています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 住所 |
〒105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル |
| 電話番号 | 8010401123151 |
| WebサイトURL | https://www.arteria-net.com/ |
| 設立年 | 2014 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
アルテリア・ネットワークス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
