Mamable編集部より
ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、クリエイティブな環境で女性や若手のエンジニアを含めた多様な人材を育成。大学生向けのインターンやオープン・カンパニーも開催し、将来へのキャリア形成をしっかりサポートしています。革新的な技術開発に携わりながら、安心して働ける環境を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）は、1994年に初代PlayStationを日本で発売して以来、ゲームプレイ・グラフィック・ストーリーテリング分野で革新的な技術を提供し続けています。最新技術のAIや機械学習の研究開発に取り組み、世界中のプレイヤーに心躍る体験を届けています。
SIEは社員一人ひとりがクリエイティビティを最大限に発揮できる職場環境を重視しており、好奇心と創造力あふれる人材の応募を歓迎しています。また、大学1・2年向けオープン・カンパニーや大学3年対象インターンシップなど、若手のキャリア形成を支援する取り組みも行っています。
サステナビリティの観点からも積極的に環境負荷低減に取り組み、消費電力削減機能の開発やプラスチック削減、再生可能エネルギーの利用拡大などを推進しています。製品のアクセシビリティ向上やオンライン環境の安全性確保にも注力し、プレイヤーコミュニティの支援を行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 業種 | ゲーム・デジタルエンタテインメント |
| 住所 |
東京都港区港南1丁目7番1号（ソニーシティ） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
