Mamable編集部より
女性の割合が約46%と高く、100年以上蓄積された熱コントロール技術による高機能製品を提供している点が魅力です。子育てに直接関わる支援制度の情報はありませんが、安定した事業基盤と技術力の高さが、長く働き続ける安心感につながります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 898 名
i福利厚生のポイント
株式会社エーアンドエーマテリアルは1924年創業、100年以上の歴史を持つ建設資材・工業用品製造業の企業です。東京都港区の品川シーズンテラスに本社を置き、不燃・耐火・断熱技術を駆使した高機能建設資材や自動車部品の製造、販売を展開しています。
社員数は898名で、女性比率が約45.7％と比較的女性が多く活躍しています。平均年齢は44歳、確かな技術力を背景に安全で快適な暮らしづくりへ貢献しており、環境保全やSDGsにも注力しながら事業を進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エーアンドエーマテリアル |
|---|---|
| 業種 | 建設資材・工業用品製造業 |
| 住所 |
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス27F |
| 電話番号 | 0570-005-391 |
| WebサイトURL | https://www.aa-material.co.jp/ |
| 設立年 | 1924 |
| 社員数 | 898名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エーアンドエーマテリアルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
