Mamable編集部より
株式会社タイショーテクノスは、港区のアクセス良好な本社を中心に、育児休暇や時短勤務が利用できるため、子育て中のママも無理なく続けられます。品質にこだわる食品業界で働きながら、家庭との両立を目指せる環境が整っているのがおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 168 名
i福利厚生のポイント
株式会社タイショーテクノスは東京都港区に本社を置き、食品添加物や食品原料の製造販売を行う企業です。従業員は168名で、完全週休2日制や育児休暇、時短勤務制度など子育て世代に配慮した働き方が整っています。
品質管理に力を入れ、FSSC 22000や食品添加物GMPの認証を取得。高い安全基準を守りながら、保存料や日持ち向上剤、香料など多彩な食品素材を提供し、おいしさ追求と顧客満足に取り組んでいます。
勤務時間は週37.5時間、年間休日は土日祝を基本に夏季休暇や年末年始休暇も完備。退職金制度や借上社宅制度など福利厚生もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社タイショーテクノス |
|---|---|
| 業種 | 食品添加物・食品原料製造販売 |
| 住所 |
東京都港区芝五丁目26番16号 Mita S-Garden 6階 |
| 電話番号 | 03-6848-1081 |
| WebサイトURL | https://www.taishotechnos.co.jp/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | 168名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社タイショーテクノスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
