Mamable編集部より
五稜会病院は、くるみんマーク取得の子育て支援に理解のある職場で、産業保健の専門チームを設けてメンタルケアも充実。看護師や保健師の募集が随時あり、主婦層も活躍できる厨房スタッフの求人もあります。落ち着いた環境で働きながら育児と両立したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人社団五稜会病院は北海道札幌市北区に位置し、精神科・心療内科・消化器内科・内科を中心に診療を行っています。緑に囲まれた落ち着いた環境で、患者さんや家族に寄り添った個室も多く用意され、快適な空間づくりを大切にしています。
働くママに嬉しい「くるみんマーク」を取得しており、産業保健サービスの一環としてEAP(産業保健業務・メンタルヘルス研修・電話相談対応等)を導入しています。ストレスチェック対応など、心の健康にも配慮した体制が整っています。
看護師や保健師、当直医など多様な職種で積極的に募集しているほか、厨房スタッフは外部委託先のグリーンハウスによる雇用で、30~70代の主婦の方も活躍中です。未経験者でも応募可能で、子育て世代の働きやすさに寄り添う環境が見られます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人社団五稜会病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
北海道札幌市北区 |
| 電話番号 | 011-771-5660 |
| WebサイトURL | https://goryokai.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人社団五稜会病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



