Mamable編集部より
キヤノンプレシジョン株式会社は、地域に根ざした環境への配慮と、社員の健康経営を重視する姿勢が印象的です。多様な能力を尊重し、基礎から丁寧に育てる教育体制が整っているため、仕事と子育ての両立を考えるママにとって、安心して長く働ける環境づくりの基盤があると言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 青森県
- 本社所在地
- 青森県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
キヤノンプレシジョン株式会社は青森県むつ市に本社を置く製造業の会社です。1952年に設立され、主にレ－ザービ－ムプリンタ用トナーカートリッジや医療機器の製造に取り組んでいます。地域の自然を大切にしながら、環境保全活動にも力を入れている点が特徴です。
社員一人ひとりの多様な個性や能力を活かすことを企業理念の一つとしており、働く環境の改善やキャリア形成を実現するための人事制度も整備しています。特に新人社員教育や研修プログラムの充実により、仕事の基礎から着実に学べる体制を用意しています。
健康経営に関する認定を受けており、社員の健康管理を重視しています。ただし、育児支援制度や在宅勤務、フレックス勤務制度についての具体的な情報は公開されていません。会社の採用活動は現在一時停止中のため、最新の募集・働き方情報は公式サイトを確認する必要があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キヤノンプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
青森県むつ市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://prec.canon/ja/index.html |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キヤノンプレシジョン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
