Mamable編集部より
ハリウコミュニケーションズ株式会社は、豊かな印刷の歴史を大切にしながらも新しい技術を取り入れ、製本まで自社で完結できる点が魅力です。地域社会と連携しながら営む姿勢は、地元で子育て中のママにとって安心感があります。具体的な育児支援制度は確認できませんが、地域に根ざした企業としての信頼感が感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
- 31 名
i福利厚生のポイント
ハリウコミュニケーションズ株式会社は、宮城県仙台市若林区に本社を置く、86年の歴史を持つ老舗印刷会社です。活版印刷の古い文化を守りながら、バリアブル印刷など新しい印刷文化も取り入れ、市内で数少ない製本まで可能な印刷会社として、幅広いサービスを提供しています。
地域社会との連携を重視し、大学やNPO、住民や行政と協力し地域活性化に取り組んでいます。地域に根差した会社として、地域社会へ貢献する姿勢がうかがえ、女性の再雇用者も在籍していますが、育児支援や働き方に関する具体的制度の情報は公開されていません。
採用職種には製本オペレーターがあり、ワンストップサービスで印刷から製本、デザイン、取材撮影まで一貫して対応。社員数は31名で、代表取締役は重生英一さんです。就業環境や福利厚生、時短勤務などの詳細情報は公開が確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ハリウコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷物・ホームページ・企業・デザイン・素材・制作編集 |
| 住所 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町2番12号 |
| 電話番号 | 022-288-5011 |
| WebサイトURL | http://www.zundanet.co.jp |
| 設立年 | 1924 |
| 社員数 | 31名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ハリウコミュニケーションズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



