Mamable編集部より
ピーシーレールウェイコンサルタントは育児支援制度の研修を積極的に実施し、子育て世代を含む社員が安心して働ける環境整備に注力しています。社会貢献性の高い仕事を通じてキャリア形成もでき、温かく風通しの良い社風が働きやすさを後押ししています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 栃木県
- 本社所在地
- 栃木県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントは1989年に設立され、主にPC橋梁や鉄道構造物の計画・設計および補修・補強を手掛ける建設コンサルタント企業です。宇都宮市に本社を置き、東京都内や東北、長野、北海道にも営業所を展開しています。
育児と仕事の両立を支援するため、2025年9月には「育児等に関する両立支援制度」の研修を実施。子育て世代だけでなく会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。風通しの良い社風と、継続的に技術力を高め社会に貢献しようとする姿勢が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3丁目18番13号 |
| 電話番号 | 028-639-0353 |
| WebサイトURL | https://kk-pc.co.jp/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
