株式会社日本キャンパック
Mamable編集部より
株式会社日本キャンパックは商品開発力と品質管理体制が堅牢で、安心して製品を任せられる点が魅力です。最新の自社システムで効率的な生産管理を実現しながら、環境配慮も進めています。ママ目線では、安定した品質と安全性が何より大切なため、この企業の取り組みは安心材料となるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日本キャンパックは1973年設立の飲料製造業で、東京・群馬・岐阜に複数の工場を持ち、清涼飲料水や酒類の受託製造と販売を行っています。独自の新商品開発を強みとし、多くのヒット商品を生み出してきました。
品質保証部が主導する徹底した品質管理により、FSSC22000やISO9001に準拠した衛生管理と品質保証を実施。無菌充填ラインを全工場に備え、安全で安定した製品の供給に努めています。
生産計画から納品まで社内独自の『PSPシステム』を活用し、資材・生産・出荷情報を一元管理。トレーサビリティが徹底されており、問題発生時の迅速な対応が可能となっています。また、環境負荷低減のためコージェネレーションシステムを導入し、省エネルギーにも取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日本キャンパック |
|---|---|
| 業種 | 飲料製造業（受託製造・販売） |
| 住所 |
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 13階 |
| 電話番号 | 03-5203-2677 |
| WebサイトURL | https://nihoncanpack.jp/ |
| 設立年 | 1973 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社日本キャンパックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
