Mamable編集部より
ベーリンガーインゲルハイム株式会社は、育児支援制度が整い、フレックスやテレワークで柔軟な勤務が可能です。メンタルヘルス相談窓口も利用でき、仕事と子育ての両立を実感しやすい環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
ベーリンガーインゲルハイム株式会社は東京都中央区に拠点を置き、医薬品の研究・製造・販売に注力しています。育児休暇制度や育児短時間勤務制度が整い、子育てしながらの勤務を支えています。
柔軟な働き方を進めており、フレックスタイム制やテレワーク制度を導入。メンタルヘルス相談窓口も設置されており、心身の健康をサポートする体制が整っています。
有給休暇や特別休暇の取得が可能で、定期的な健康診断やインフルエンザの予防接種を実施。社員の健康管理や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ベーリンガーインゲルハイム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
