Mamable編集部より
社会福祉法人 煌徳会は、法人内に保育施設がありお子さんと一緒に出勤できるので、育児中のママも安心です。産育休と短時間勤務制度を活用しながら長く働き続けられます。介護現場の業務効率化にも力を入れ、働きやすさを追求している点もおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人 煌徳会では、千葉市花見川区を中心に特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイなど多様な介護施設を展開しています。施設内に事業所内保育所を併設し、職員のお子さんをお預かりする体制が整っており、送迎負担を軽減できます。
産前産後休業や育児休業の取得が可能で、復職後には短時間勤務制度も利用できます。子育て中の方でも働きやすい環境づくりを進めており、家庭と仕事の両立を支援しています。
介護記録や業務連絡の効率化を図るため、最新の介護ロボットやシステムを導入。記録業務の負荷軽減により、ご利用者さまと向き合う時間が増え、スタッフの働き方改善にもつながっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 煌徳会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉・介護事業 |
| 住所 |
〒262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1492-2 |
| 電話番号 | 1492-2043-257 |
| WebサイトURL | https://www.ichirin.or.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 煌徳会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
