Mamable編集部より
イオングローバルSCM株式会社は、地域密着で24時間365日安定した物流サービスを提供し、DXや環境配慮など先進的な取り組みを進めています。女性比率や具体的な子育て支援制度の情報は公表されていませんが、大手イオングループの安定基盤と先進技術導入が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- 278 名
i福利厚生のポイント
イオングローバルSCM株式会社は2007年設立、物流・サプライチェーンマネジメントを専門に、千葉県千葉市美浜区に本社を置く企業です。従業員は約278名で、地域のお客様に最適な価格で24時間365日の安定供給を実現しています。
同社はDX推進に取り組み、物流構造改革や脱炭素ビジョンに基づくサステナビリティ戦略を展開しています。2024年7月には次世代型物流センター『イオン福岡XD』を開設し、物流センターの次世代化を加速しています。
取引先はイオングループを中心に荷主、店舗、3PL企業まで多岐にわたるため、安定的な物流サービスを求めるママにとって信頼できる職場環境といえます。ただし、子育て支援制度の詳細は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イオングローバルSCM株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流・サプライチェーンマネジメント |
| 住所 |
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6120 |
| WebサイトURL | https://aeonglobalscm.co.jp/ |
| 設立年 | 2007 |
| 社員数 | 278名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イオングローバルSCM株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
