Mamable編集部より
SMBC日興証券株式会社は老舗の金融機関として安定した経営基盤を持ち、IT活用なども進めていますが、働くママに向けた特化した子育て支援制度は公表されていません。ママが仕事と育児を両立する上で、制度面の情報収集が必要なため、詳細は直接問い合わせて確認することをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
SMBC日興証券株式会社は1918年に設立され、東京都に本社を置く金融業の大手企業です。公式ウェブサイトでは、多様な金融サービスの提供やIT関連の取り組みを掲げていますが、育児支援制度や女性比率の具体的なデータは公開されていません。
同社は認定制度（くるみんやえるぼしなど）の取得情報や、在宅勤務・フレックス勤務、時短勤務などの勤務体系に関する記載もなく、具体的な子育て支援制度の情報は見受けられませんでした。仕事と家庭の両立を考える方には現状の制度状況がわかりづらい点があると言えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
SMBC日興証券株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
