Mamable編集部より
イトキンは創業以来変わらない理念を大切にし、ファッションを通じて社会に貢献することを目指す会社です。女性の働きやすさや子育て支援制度の情報は公開されていませんが、安定した基盤のもと多様な職種で活躍できる環境が整っています。販売職志望のママにも安心して目指せる一社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,472 名
i福利厚生のポイント
イトキン株式会社は1950年創業のアパレル製造販売企業で、東京都港区六本木に本社を構えています。従業員数は約1,472名で、婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務など幅広く展開しています。
企業理念は『ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与する』ことで、社員一人ひとりがこの共通の目的意識を持って日々業務に取り組んでいます。ブランドや店舗を通じて良い服を作り、届けることに強い情熱を持つ企業です。
新卒採用ではファッションアドバイザー（販売職）を募集し、全国各地のショップでお客様に似合うスタイル提案を行います。公式通販サイトや公式アプリも充実しており、顧客体験の向上を図っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イトキン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | アパレル製造販売 |
| 住所 |
東京都港区六本木3-1-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.itokin.com/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 1,472名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イトキン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
