株式会社エイチ・アイ・エス
Mamable編集部より
エイチ・アイ・エスは多様な事業領域を持ち、世の中に選ばれ続ける価値提供を目指す会社です。ママとして確認できる育児支援制度の情報は公開されていませんが、社員一人ひとりが自発的にパーパスを意識している風土があり、安心して長く働く環境作りへの意識を感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 12,372 名
i福利厚生のポイント
株式会社エイチ・アイ・エスは1980年設立、旅行業を中心にホテル業や不動産賃貸業、損害保険、通信、広告代理店、警備業など多岐にわたる事業を展開しています。東京都港区虎ノ門に本社を置き、従業員数は12,372名（2024年10月時点）です。
企業理念として「心躍る」価値提供を掲げ、従業員一人ひとりが自発的に行動し、パーパスの浸透を図っている点が特徴です。ワークライフバランスや子育て支援に関する具体的な制度や認証の情報は公開されていません。
公式サイトには最新の決算資料やIR情報が充実していますが、働き方や育児支援に関する制度詳細や女性比率、育児中社員の数などは確認できません。問い合わせ窓口が用意されており、社員や求職者からの質問を受け付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| 業種 | 旅行業、ホテル業、一般旅客自動車運送業、不動産賃貸業、損害保険業、通信事業、広告代理店業、警備業 |
| 住所 |
〒105-6905 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-1746-4177 |
| WebサイトURL | https://www.his.co.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | 12,372名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エイチ・アイ・エスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
