エプソン販売株式会社
Mamable編集部より
エプソン販売株式会社は、歴史ある大手情報機器販売企業で、幅広い製品を全国で提供しています。ママに特化した支援制度の公開はないものの、安定感ある環境で働ける点は魅力。勤務体制や福利厚生を直接問い合わせることで、より具体的な情報を得られそうです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,702 名
i福利厚生のポイント
エプソン販売株式会社は、1983年に設立された情報機器販売会社で、本社は東京都新宿区のJR新宿ミライナタワーにあります。全国に支店・営業所を展開しており、1702名の従業員が働いています。家庭向けや業務用のプリンター、スマートグラスやプロジェクターなど多彩な製品を提供している企業です。
同社は、育児や介護、メンタルケアに関する具体的な支援制度や休暇制度、女性活躍推進の認定（くるみん、えるぼし）などの情報は公開していません。そのため、ママ社員向けの制度については現状不明です。
お問い合わせ先や企業情報は公式ウェブサイト（https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm）内で案内されており、製品ラインナップの詳細も紹介されています。就業環境の詳細は公開されていませんが、安定した大手企業としての安心感があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | エプソン販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報機器販売 |
| 住所 |
〒160-8801 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー |
| 電話番号 | 304382316049 |
| WebサイトURL | https://www.epson.jp/corporate/about/profile.htm |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | 1,702名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
エプソン販売株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
