Mamable編集部より
グリーホールディングス株式会社は都心の利便性高い六本木に本社を置き、土日祝休みの完全週休2日制を採用。有給も早期に付与され、健康保険や年金も充実しているため、仕事と育児の両立を目指すママに安心感があります。子育て支援制度の詳細は公表されていませんが、休日休暇や福利厚生は基本がしっかり整った環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,520 名
i福利厚生のポイント
グリーホールディングス株式会社は2004年設立の経営管理会社で、東京都港区六本木の六本木ヒルズゲートタワーに本社を構えています。従業員数はグループ全体で約1,520名となっており、子育て支援に関する制度や女性比率の具体的データは公表されていません。
休暇制度が充実していることが特徴で、完全週休2日制（土日）、祝祭日、入社3カ月後に10日間の年次有給休暇付与、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などが設定されています。福利厚生としては、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。
採用はプランナーやエンジニアリング、デザイナー、ビジネス関連など複数職種での募集があり、キャリア登録制度も用意されています。家事・育児に直接対応した支援制度の明示はありませんが、働きやすい休日や各種保険の完備で安心感があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 経営管理 |
| 住所 |
〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | 1,520名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
グリーホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
