Mamable編集部より
伸光製作所は長い歴史と安定した親会社支援のもと、技術力を重視したものづくりを続けています。ママとしては子育て支援制度等の具体的情報は少ないものの、地域に根ざし社員の尊厳を大切にする社風は印象的。育児との両立に関しては、今後の発信に期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 295 名
i福利厚生のポイント
株式会社伸光製作所は1958年設立のプリント配線板の設計・製造・販売を手掛ける企業で、住友金属鉱山株式会社の100%出資を受ける安心の基盤があります。長野県上伊那郡箕輪町に本社を置き、社員数は約295名。技術力を生かし高機能プリント配線板を国内外に提供しています。
同社は新卒採用を積極的に行っており、採用に関する詳細は公式サイトから問い合わせ可能です。自ら課題を発見し、粘り強く解決策をチームと共有し実行する意欲ある人材が求められています。一人ひとりが主体性を持ち会社と共に成長する環境があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社伸光製作所 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（プリント配線板の設計・製造・販売） |
| 住所 |
〒399-4692 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 |
| 電話番号 | 06-6223-7737 |
| WebサイトURL | https://www.shinkoss.co.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | 295名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社伸光製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
