Mamable編集部より
日本開発構想研究所は、半世紀以上の歴史を持つ調査研究機関で、地域や大学の発展に貢献しています。職員は少人数で落ち着いた環境が想像されますが、採用は現在停止中。子育て支援制度の情報は確認できませんが、公益を念頭に置いたまちづくり研究を通じ、社会貢献意欲の高いママに向いています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 28 名
i福利厚生のポイント
一般財団法人日本開発構想研究所は1972年設立のシンクタンクで、国土・都市・地域計画の調査研究を経て、高等教育分野の調査研究・コンサルティングを主な業務としています。東京都港区虎ノ門に所在し、28名の職員がいます。
研究所はくにづくり、まちづくり、ひとづくり、くらしづくりに取り組み、地域社会や自然環境との共生を重視した調査研究を進めています。また、大学の将来計画や教育組織改革の支援も行っています。
現在、新卒・中途採用ともに職員募集はしていません。福利厚生や柔軟な働き方支援の具体的な制度情報は公開されていないため、子育て中の方の利用可能なサポート等に関しては確認が必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一般財団法人 日本開発構想研究所 |
|---|---|
| 業種 | 調査研究・コンサルティング（シンクタンク） |
| 住所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目16番4号 アーバン虎ノ門ビル 7階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ued.or.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | 28名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
一般財団法人 日本開発構想研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
