Mamable編集部より
株式会社はなまるは急成長中の企業で、家族のために安定した仕事を求めるママにも機会があります。多様な職種や雇用形態を用意し、社員同士のコミュニケーションを重視する風通しの良い社風が魅力。子育て支援制度の具体的な情報は見られませんが、車に関わる仕事で新しい挑戦を考えるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 816 名
i福利厚生のポイント
株式会社はなまるは大阪市住之江区南港北に本社を構え、クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を運営しています。1998年に創業し、816名の社員が在籍。多様な職種で新卒・中途・アルバイトを募集し、オンライン・リアル店舗で車の販売と買い取りに取り組んでいます。
成長中の企業として、社長自ら『成長を支える仲間』の募集を活発に行っており、風通しの良い職場風土を大切にしています。社員インタビューや社長メッセージでは、チームとしてのコミュニケーションとプロ意識が強調され、働きがいを感じられる環境づくりを進めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府堺浜庁舎40F |
| 電話番号 | 06-6613-6000 |
| WebサイトURL | https://www.hanamaru870.net/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | 816名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社はなまるの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
