Mamable編集部より
ブリヂストンソフトウェアは女性比率が3割近く、ITエンジニアやプロジェクトストーリーなど多様な職種で活躍の場があります。育児や介護支援の独自制度は確認できませんが、安定したグループ基盤と確かな企業理念を持ち、長く安心して働ける環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 306 名
i福利厚生のポイント
ブリヂストンソフトウェア株式会社は1986年設立のITサービス企業で、東京都小平市に本社を置いています。グループ各社のビジネスモデル創出やイノベーションをITで支援し、多様な事業を展開しています。従業員306名のうち女性が約30％を占め、組織の成長を目指しています。
同社は『最高の品質で社会に貢献する』を企業理念に掲げ、誠実と革新を重んじる風土です。グループ唯一のIT専門会社として、信頼性・安全性の高いIT基盤を提供し、顧客の課題解決に取り組んでいます。教育制度も整備され、技術者の成長を支えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス |
| 住所 |
東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川前ビル |
| 電話番号 | 042-342-6345 |
| WebサイトURL | https://www.bsw.co.jp/ |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | 306名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ブリヂストンソフトウェア株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
