Mamable編集部より
ロジスティード株式会社は、国内外に幅広く物流ネットワークを持つ大手企業です。設立から70年以上の歴史があり、安定した事業基盤が魅力。ただし、育児支援制度についての具体的な情報は公開されていないため、働く前に福利厚生や時短勤務などの制度について詳細を確認すると安心です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 56,227 名
i福利厚生のポイント
ロジスティード株式会社は1950年創業の老舗物流企業で、東京都中央区京橋に本社を置きます。56,227名の従業員が国内外の物流拠点で活躍しており、3PLを中心に多様な物流サービスを提供しています。社会や自然を大切にし、良質なサービスで豊かな社会づくりに貢献する姿勢が経営理念に掲げられています。
グローバルに展開しており、30か国以上、1,003拠点を有しています。919万㎡の物流センターを運営し、航空・海上・陸上を活用した一貫した物流ソリューションを提供。そのため、多彩な顧客ニーズに応えられる体制が整っています。
女性比率や育児支援制度の情報は公式サイトに明示されていません。福利厚生や働き方改革制度、くるみん認定やえるぼし認定についても情報がないため、育児中のママが働く環境については直接問い合わせが必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ロジスティード株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流・3PL |
| 住所 |
〒104-8350 東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビル |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| WebサイトURL | https://www.logisteed.com/jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 56,227名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ロジスティード株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



