東京都 その他 従業員 472 名

昭和株式会社

概要昭和株式会社は、全国各地に拠点を持ち、育児支援制度やフレックスタイム制を導入。女性活躍推進『えるぼし』2つ星、次世代育成支援認定『くるみん』も取得し、子育てと仕事を両立しやすい職場環境を整えています。
★ くるみん ★ えるぼし ★ ISO9001認証 ★ ISO/IEC 27001認証 ★ プライバシーマーク認証
フレックス
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Mamable編集部より

昭和株式会社は、100年以上の歴史を持ち、まちづくりの専門家として社会課題に取り組む企業です。多拠点勤務やフレックスタイム制があり、育児休業制度やカムバック制度も完備。女性の活躍推進や健康経営への認証もあり、子育てと仕事を両立したいママに頼もしい環境があります。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
あり
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
472 名

i福利厚生のポイント

  • 昭和株式会社は、1923年創業の総合技術コンサルタント企業で、主に都市計画や土木設計、測量などのまちづくりに関わる業務を全国で展開しています。勤務地は東京をはじめ、埼玉、愛知、大阪、福岡、沖縄、宮城など多拠点にわたり働きやすさが広がっています。

  • 育児休業制度や育児支援制度、介護休業制度を整備し、ワークライフバランスを支える体制を持っています。またフレックスタイム制やカムバック制度も導入し、時間や復職について柔軟に対応できる環境です。休日は日曜、土曜、祝日、創立記念日、年末年始休暇などがあり安心です。

  • 女性活躍推進の認証『えるぼし』2つ星、次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん』認定を取得しているため、法定基準を上回る制度や環境整備が進んでいます。健康経営優良法人として従業員の健康管理にも配慮し、長く働き続けやすい職場を目指しています。

施設の概要OVERVIEW

組織名昭和株式会社
業種総合技術コンサルタント
住所 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目7番21号
電話番号 03-5276-8778
WebサイトURL https://sho-wa.co.jp/
設立年1923
社員数472名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

昭和株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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