Mamable編集部より
江崎工業は自動車エンジン用パイプの製造に特化し、品質と環境管理の国際認証を取得しています。東京都大田区の好立地にあり、未経験者も応募できる機械工などの職種があります。育児支援制度は確認できませんが、安定した技術基盤と地域に根ざした企業として安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 235 名
i福利厚生のポイント
江崎工業株式会社は1948年創業の製造業会社で、東京都大田区に本社を構えています。自動車エンジン用パイプを主とし、パイプ加工の設計や切断、成形、溶接加工など多様な技術に強みがあります。社員数は235名で、ISO9001やIATF16949、ISO14001など品質と環境管理の国際標準認証を取得しています。
採用情報は機械工、生産技術者、検査員の若干名を募集しており、未経験者でも応募可能です。応募時はハローワークの求人票取得が必要です。ただし、育児支援や柔軟な働き方の制度に関する情報は公開されていません。
環境保全にも取り組んでおり、本社工場ではISO14001認証を取得。タイ王国に現地子会社を持ち、ASEAN地域での生産と技術提供も進めています。効率化と技術の向上を重視する企業文化が感じられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 江崎工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ezaki.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 235名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
江崎工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
