Mamable編集部より
キッズベースキャンプは、専門資格者が多数在籍し、入念な研修や安全対策を行っているため安心です。さらに未就学児からのスムーズなステップアップが可能なプレキッズクラブ制度があるため、子育て中のママも計画的に長期利用を検討しやすい点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- —
- 本社所在地
- —
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
東急グループの学童保育サービス「キッズベースキャンプ」は、子どもの成長を支える質の高い教育環境を提供しています。保育士や教諭など有資格者を含む多様な経験者がキッズコーチとして活躍し、厳格な研修と相互監視体制により安全管理を徹底しています。
未就学児を対象に、小学校入学後のレギュラー会員枠を確保できるプレキッズクラブ制度があり、送迎サービスなど店舗ごとに異なるサポートも利用者のニーズに応じて選べます。入会にあたっては必ず店舗でのサービス説明の機会が用意されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
|---|---|
| 業種 | 学童保育・教育 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | 044-299-9277 |
| WebサイトURL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社東急キッズベースキャンプの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
