Mamable編集部より
調布市にあるケイ・システム株式会社は、育児休業や時短勤務、テレワーク制度が整い、仕事と子育ての両立に理解がある職場です。くるみん認定も取得しており、安心して育児に専念できる環境が魅力。メンタルケアや資格支援も充実し、ママが長く働きやすい会社としておすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 220 名
i福利厚生のポイント
ケイ・システム株式会社は、東京都調布市に拠点を置き、2000年6月設立。人材派遣・紹介や保険代理店業を展開する企業です。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、育児休業や時短勤務、子の看護休暇など子育て支援が充実しています。
同社は、社会保険完備や交通費支給、資格取得支援など福利厚生が整い、社員相談窓口やストレスチェックでメンタルケアにも配慮。特別休暇や有給休暇の制度もあり、働きやすい環境づくりに努めています。
くるみん認定を取得し、健康経営にも取り組む姿勢が見られます。社員一人ひとりが成長を願い合える風土を大切にしており、グループ企業への経営効率化への貢献を目指す姿勢も特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ケイ・システム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・保険代理店業 |
| 住所 |
東京都調布市仙川町2-5-7 仙川キューポート |
| 電話番号 | 03-5384-7818 |
| WebサイトURL | https://www.ksys-kewpie.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 220名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ケイ・システム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
