Mamable編集部より
電気通信大学は、男女共同参画や女性研究者の支援に注力し、『えるぼし』認定を取得。産育休制度など子育てと仕事の両立を支える制度も整備されていて、研究・教育の現場で性別を問わず活躍したいママにおすすめの職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
国立大学法人電気通信大学（東京都調布市）は男女共同参画推進に積極的に取り組み、『えるぼし』認定を取得しています。女性研究者の支援や出産・育児支援制度が整備されており、性別にとらわれず活躍できる環境をめざしています。
教職員のワークライフバランスを支援する制度があるほか、女性研究者向けの支援サービスも提供。学長の田野淳一氏が率いる大学は、多様な人材が研究・教育に従事できる環境づくりに努めています。
電気通信大学は武蔵野の緑豊かな調布市に位置し、歴史ある学びの場でありながら、最新の情報発信も積極的。公式サイトでは採用情報や問い合わせ先も公開されているため、ママに優しい職場環境を探す際の信頼できる情報源となります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 国立大学法人 電気通信大学 |
|---|---|
| 業種 | 教育・研究機関 |
| 住所 |
東京都調布市調布ヶ丘一丁目5番地1 |
| 電話番号 | 5012405001286 |
| WebサイトURL | https://www.uec.ac.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
国立大学法人 電気通信大学の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
