Mamable編集部より
戸出化成株式会社は、子育て支援の認定「くるみんマーク」を星2つ取得しており、長く働き続けやすい環境が整っています。年間休日113日で家族との時間も確保でき、福利厚生や手当も充実。地域に根ざした企業で、環境にも配慮した職場はママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
戸出化成株式会社は1967年創業のプラスチック成形メーカー。金型設計から組立までを一貫して自社で行い、高品質かつ短納期で多品種のニーズに対応しています。富山県高岡市に本社を置き、持続可能な社会づくりに取り組んでいます。
労働環境面では、年間休日は113日で、土日祝が中心の休日体系です。勤務時間は8:15～17:15（実働7.75時間）で、昇給年1回、賞与年2回があり、扶養手当も支給。福利厚生には社会保険、退職金制度、慰安旅行、成形技能士資格取得の補助があります。
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」認定企業で、2015年には星2つの認定を受けています。環境面ではISO14001認証を取得し、廃プラスチック削減や太陽光発電の活用など、環境負荷低減にも注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 戸出化成株式会社 |
|---|---|
| 業種 | プラスチック成形 |
| 住所 |
富山県高岡市ICパーク12 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://h-tkc.co.jp/ |
| 設立年 | 1967 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
戸出化成株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
