Mamable編集部より
GRN株式会社は仕事と育児の両立に対して直接的な制度情報は少ないものの、面接がオンライン対応可能で日程調整も柔軟なため、育児中のママが無理なく選考に臨める点が魅力です。富山県内で多様な事業を展開し未経験から技術を習得できる職場環境も安心感があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
GRN株式会社は2015年設立の富山県高岡市に本社を置く企業です。飲食業、酒類製造販売、管工事、リサイクル、コンサルティングなど多様な事業を展開し、地域に根ざしたサービス提供に取り組んでいます。
採用面接は遠方の方に配慮しオンライン対応が可能で、応募から内定までは約2週間。面接日や入社日は相談できるため、在職中のママも無理なく転職活動ができる環境です。
管工事事業では富山県内を中心に公共施設の空調設備や給排水工事を行い、未経験者も技術を身につけ長く働ける体制が整っています。手に職をつけたい女性にも好適な職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | GRN株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 飲食業、酒類製造販売、管工事、リサイクル、コンサルティング |
| 住所 |
〒933-0328 富山県高岡市内島3550 |
| 電話番号 | 076-277-3652 |
| WebサイトURL | https://www.grn-company.com/ |
| 設立年 | 2015 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
GRN株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
