Mamable編集部より
ビジユアルソフトは、くるみん認定企業として子育てを支援する制度が整い、フレックスタイム制など柔軟な働き方にも対応。年間休日も121日と多めで、家庭と仕事の両立を目指すママに安心感があります。正社員として安定して働きたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福井県
- 本社所在地
- 福井県
- 従業員数
- 156 名
i福利厚生のポイント
株式会社ビジユアルソフトは福井県福井市に本社を構え、1996年設立の156名規模の企業です。次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得し、子育てサポート企業として働きやすい環境づくりを進めています。
フレックスタイム制度や完全週休2日制、夏季休暇を整備しており、年間休日は121日と充実しています。年1回6月に有給休暇が付与され、社会保険や健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
採用はシステムエンジニアやプログラマを対象にしており、Windowsでのプログラミング経験やデータベース、ERP、Webシステム開発の経験者を歓迎しています。年齢層は22～45歳くらいで、正社員の求人があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ビジユアルソフト |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
福井県福井市重巻町314番地 |
| 電話番号 | 03-6890-8262 |
| WebサイトURL | https://www.vss.co.jp |
| 設立年 | 1996 |
| 社員数 | 156名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ビジユアルソフトの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
