Mamable編集部より
太平洋工業株式会社は、子育て支援だけでなく、不妊治療と仕事の両立も支援する「プラチナくるみんプラス」認定を岐阜県で初めて取得しました。健康経営優良法人認定も受けるなど、働くママが安心して活躍できる環境づくりに積極的です。製造現場での品質向上に定評があり、安定した職場を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
太平洋工業株式会社は岐阜県各務原市に拠点を置く製造業の企業です。子育て支援と仕事の両立促進に積極的で、岐阜県内で初めて厚生労働大臣から「プラチナくるみんプラス」の認定を受けました。この認定は、子育てサポートに加え、不妊治療と仕事の両立の取り組みが評価されたものです。
同社は健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定も受けており、従業員の健康管理を重視しています。さらに、取締役会には社外取締役を多数迎え、公正で透明性の高い経営を行い、サステナビリティ経営にも力を入れている企業です。
技術職や開発職、製造職、営業職、メンテナンス職など多様な職種で採用を行っており、品質管理においてはトヨタ自動車東日本株式会社から『品質管理賞』を受賞するなど、信頼の高いものづくりに努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 太平洋工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
岐阜県各務原市 |
| 電話番号 | 0584930124 |
| WebサイトURL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
太平洋工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



