Mamable編集部より
カイインダストリーズは100年以上続く安定企業で、育児休業や男女問わず育児参加を支援する制度が整っています。お弁当補助や誕生日休暇など、日々の働きやすさを支える福利厚生があり、子育てと仕事の両立を考えるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
カイインダストリーズ株式会社は、岐阜県関市に拠点を置く製造業の老舗です。1908年の創業以来、カミソリや爪切り、包丁など生活に密着した刃物を製造し続けています。安定した歴史を持つ職場環境です。
育児支援として男女問わず育児参加を推奨し、出産休暇や育児休業が整備されています。お弁当補助や誕生日休暇など福利厚生も充実しており、業務時間外のケガや病気に対するサポートも受けられます。
未経験者歓迎の製造技術職やフルタイムパートの軽作業職を募集しており、社員一人ひとりが主体的に働ける『やさしい工場』づくりを目指しています。男女を問わず働きやすさに配慮された環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | カイインダストリーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
岐阜県関市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kaimedical.jp/ |
| 設立年 | 1908 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
カイインダストリーズ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
