Mamable編集部より
岐阜地域に根付いた事業を展開する日本イベント企画。子育て支援や少子化対策を含む地域の課題解決にも取り組んでおり、地域社会への貢献を大切にしている会社です。新卒採用は親会社と合同で行うため、詳細はそちらで確認を。企業の社会的意義を感じながら働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
日本イベント企画株式会社は1989年に設立され、岐阜県大垣市に本社を置く地域密着型のイベント企画・運営会社です。県や市町村と連携し、大型イベントから地域の観光振興、地場産業活性化まで幅広く取り組んでいます。
代表取締役社長の田中勝英氏のもと、地域社会の活性化を企業理念に掲げ、花フェスタぎふや国民文化祭といった多彩なイベントを企画・運営。子育て支援や少子化対策、防災事業などにも注力しています。
新規採用は親会社のサンメッセ株式会社と合同で実施しており、採用情報はそちらで確認可能です。企業としての子育て支援制度や育児と両立できる勤務制度の掲載はありませんが、地域に根ざした企画で働く環境づくりに貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本イベント企画株式会社 |
|---|---|
| 業種 | イベント企画・運営 |
| 住所 |
〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4-1-19 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ne-planning.com/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
日本イベント企画株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



